Coaching de performance

Se faire coacher, pour décider en toute lucidité

Dans un contexte professionnel de plus en plus complexe et compétitif, les chefs d’entreprise, les cadres dirigeants, les managers, bref ! tous les décideurs sont sous pression pour performer à leur meilleur niveau.

Cette quête incessante de performance entraîne parfois un épuisement professionnel et personnel. Pour répondre à ces défis, le coaching professionnel par le sport émerge comme une approche novatrice qui combine remise en forme physique, motivation et développement personnel pour aider les décideurs à exceller dans leurs missions, tout en préservant leur bien-être. 

Le contexte du coaching d’entreprise par le sport

Avec Tristan DEMERVAL, fondateur d’Aquacfit
https://www.aquacfit.fr

En partenariat avec Tristan DEMERVAL, ancien sportif de haut niveau devenu coach sportif en milieu aquatique, je défends l’idée que le bien-être physique et mental est fondamental pour une performance optimale dans le milieu professionnel. Contrairement aux méthodes traditionnelles de coaching axées sur le rendement, notre approche met l’accent sur l’équilibre entre la santé physique, la motivation et les exigences professionnelles.

En intégrant des activités sportives dans le processus de coaching, les décideurs sont encouragés à adopter un mode de vie sain et équilibré, tout en améliorant leurs compétences en leadership et résilience.

 

Nous ne nous limitons pas à un simple programme de remise en forme physique déconnecté du contexte professionnel. Au contraire, nous tenons compte des interactions complexes entre les problématiques individuelles des décideurs, les défis organisationnels auxquels leurs organisations sont confrontées ainsi que l’écosystème dans lequel elles évoluent.

Cette approche holistique vise à maximiser la valeur ajoutée en ayant à l’esprit les forces et limites de ces trois paramètres.

Problématiques individuelles

Les chefs d’entreprise, les cadres dirigeants, les managers sont des individus avec leurs forces, faiblesses, aspirations et préoccupations personnelles. Le coaching professionnel par le sport reconnaît l’intérêt de comprendre ces dynamiques individuelles pour concevoir des programmes efficaces.

Nous travaillons en étroite collaboration avec chacun de nos clients pour identifier ses besoins spécifiques, ses objectifs personnels et ses défis.

Défis organisationnels

Les entreprises font face à une multitude d’enjeux organisationnels, allant de la concurrence sur le marché à la gestion du changement en interne. Le coaching professionnel par le sport prend en compte ces défis en aidant les décideurs à développer des compétences de leadership adaptées à leur contexte. Cela peut impliquer de :

  • Renforcer la capacité à inspirer et à motiver les équipes ;
  • Prendre des décisions stratégiques ;
  • Gérer les conflits ;
  • Favoriser l’innovation.

Nous les aidons à identifier les opportunités d’amélioration et développer des stratégies efficaces pour relever ces challenges.

Influences de l’écosystème

Les entreprises évoluent dans des écosystèmes complexes avec des facteurs, tels que :

  • la réglementation gouvernementale ;
  • les tendances du marché ;
  • les attentes des parties prenantes ;
  • les évolutions technologiques ;

Notre approche intègre une compréhension de ces influences externes pour aider les décideurs à naviguer avec succès dans cet environnement dynamique, qui incluent le développement de compétences :

  • en gestion du changement ;
  • en analyse stratégique ;
  • en développement de réseaux professionnels.

Nous encourageons la culture d’une mentalité agile et à rester ouverts aux opportunités, aux défis émergents.

Notre valeur ajoutée

En intégrant les interactions entre les différentes problématiques individuelles et organisationnelles, le coaching professionnel par le sport offre une valeur ajoutée significative. En reconnaissant et en travaillant sur ces paramètres simultanément, nos programmes sont mieux adaptés aux besoins complexes des cadres dirigeants et des chefs d’entreprise. Cela améliore les performances individuelles et organisationnelles, mais renforce aussi la résilience face aux enjeux et favorise l’adaptabilité et l’innovation.

Le plateau technique que nous mettons en place (avocat, coach en entreprise, coach sportif, préparateur mental, médecin du sport, etc.) permet d’avoir une vision à 360° de la situation de chaque client. La conjugaison de nos talents met en position de décider au mieux de ses intérêts.

Les objectifs du coaching professionnel par le sport

Vecteur de discipline

Il vise à stimuler l’autodiscipline de chacun, en fournissant un environnement dynamique et inspirant pour atteindre ses objectifs. Les activités sportives offrent des défis stimulants qui renforcent l’estime de soi, la discipline et la détermination, des qualités essentielles pour surmonter les obstacles professionnels.

Remise en forme physique

En tant que décideurs vous sacrifiez souvent votre santé à vos exigences professionnelles. Notre accompagnement intègre des programmes d’entraînement personnalisés qui aident à améliorer la condition physique globale, à réduire le stress et à augmenter l’énergie et la vitalité.

Gestion des vulnérabilités

Chaque individu a ses propres vulnérabilités et faiblesses. Nous adoptons une approche holistique qui prend en compte les besoins individuels et les défis uniques auxquels sont confrontés les décideurs. En identifiant et en traitant ces vulnérabilités, nous les aidons à développer des stratégies efficaces pour les surmonter et progresser dans leur carrière.

Les principes clés

Individualisation

Les programmes de coaching sont conçus sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque décideur. Que ce soit pour améliorer la condition physique, renforcer le leadership ou gérer le stress, les interventions sont adaptées à la personnalité et aux objectifs de chacun.

Intégration des activités sportives

Les activités en bassin sont intégrées dans le processus pour offrir une approche diversifiée et stimulante et se déconnecter du stress quotidien, renforcer le corps et l’esprit, développer des compétences telles que la collaboration, la résolution de problèmes et la prise de décision.

Équilibre vie pro - perso

Nous encourageons à trouver un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle, en mettant l’accent sur le bien-être global. Nous aidons à la gestion du temps de manière efficace, à établir des limites claires et à investir dans des activités qui nourrissent leur vie personnelle.